Nuorten kesätyösetelit 2019 jaossa
Torniolaiset lukiolaiset voivat hakea setelin opinto-ohjaajalta. "Ammattilukiolaiset" saavat sen kaupungintalolta, asiakaspalvelupiste Kompassista.
Tornion kaupunki on ottanut käyttöön nuorille kesätyösetelin, jolla nuori voi hakea kesätyötä yrityksestä tai yhdistyksestä.
Nuori luovuttaa työsopimusta solmiessaan kesätyösetelin yrittäjälle/yhdistykselle.
Yläasteen ja lukion opinto-ohjaajat jakavat kesätyösetelit yli 15-vuotiaille peruskoulun ja lukion oppilaille maaliskuun aikana.
Ammattikoulussa opiskeleva hakee kesätyösetelin kaupungintalolta, asiakaspalvelupiste Kompassista.Osoite; Suensaarenkatu 4, kaupungintalo 1krs.
TORNIOLAISET LUKIOLAISET VOIVAT HAKEA SETELIN OPINTO-OHJAAJALTA.
Kesätyösetelin myöntämisen ehdot
- Kesätyösetelijärjestelmä koskee torniolaisia 15 vuotta täyttäneitä ammattikoululaisia, peruskoululaisia, lu¬kio¬lai¬sia ja tänä keväänä ko. peruskoulun tai lukion päättäneitä nuoria.
- Nuori saa vain yhden kesätyösetelin.
- Mikäli nuori työllistyy Tornion kaupungille kesätöihin, tulee hänen luovuttaa seteli esimiehelleen.
- Työnantajana voi olla yritys/yhdistys. Työnantajana ei voi toimia kotitalous tai yksityishenkilö.
- Yrityksille/yhdistyksille Tornion kaupungin maksaman tuen määrä on 120 e/nuori/viikko, enintään 4 viikkoa.
- Yrittäjä/yhdistys valitsee nuoret työntekijät ja vastaa työnantajana kaikista työnantajavelvoitteista.
- Työnantaja tekee kirjallisen työsopimuksen nuoren kanssa.
- Työsuhteen keston tulee olla 1 - 4 viikkoa (yht. 20 työpäivää). Yhdeltä viikolta maksettava bruttopalkka tulee olla vähintään 170 e, kuitenkin noudattaen TES:n mukaista sopimusta.
- Kesätyösetelillä palkattavat nuoret ovat kesäharjoittelijoita.
- Päivittäisen työajan tulee olla vähintään 6 tuntia, ja enintään 8 tuntia. Työpäivän keskellä annetaan vähintään 30 minuutin ruokatauko, joka ei sisälly työaikaan.
- Työsuhteen tulee olla voimassa 1.6.–31.8.2019 välisenä aikana.
- Työjakson ei tarvitse olla yhtämittainen, mutta samalla työnantajalla.
- Mikäli nuori käyttää seteliä väärin, hän joutuu rikosoikeudelliseen vastuuseen.
Lisätietoja antaa tarvittaessa henkilöstöpalveluista palveluneuvoja Hanna Rääpysjärvi-Kangas, puh. 040 660 3145, sähköpostiosoite [email protected]
Anja Huhtanen
henkilöstöpäällikkö
040 544 2765
[email protected]